• TEŞVİKDER: Teşvik ve Devlet Destekleri Danışmanları Derneği

Etik Kurallar

Image

YATIRIM TEŞVİK VE DEVLET DESTEKLERİ DANIŞMANLARI DERNEĞİ ÜYELERİNİN MESLEKİ FAALİYETLERİNDE UYACAKLARI ETİK İLKELER

Dernek üyelerimiz, faaliyetlerini, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlarda belirlenen esaslar çerçevesinde yürütür. Kanunlarında yasaklanan amaçları ve konusu suç teşkil eden fiilleri gerçekleştirmez.

Aşağıda yazılı, Dürüstlük, Tarafsızlık, Mesleki Yeterlilik ve Özen, Gizlilik, Mesleki Davranış, Derneğe üye olan bütün meslek mensuplarının uyması gereken zorunlu temel etik ilkelerdir.

Dürüstlük İlkesi

Meslek mensuplarının, meslekî ilişkilerinde doğru ve güvenilir olma adil davranma ve açık sözlü olma yükümlülüğü vardır. Meslek mensubu, herhangi bir bilginin önemli bir hata ya da yanıltıcı biçimde hazırlanmış veya gizlenmiş ifadeler içerdiğini düşünüyorsa, bu tür bilgiyi veya bu bilgiyle hazırlanmış bir rapor, haber veya sonucu dikkate almamalıdır.

Tarafsızlık İlkesi

Meslek mensupları tarafsız olmalıdır, yanlı olma, çıkar çatışması veya üçüncü kişilerin uygunsuz biçimdeki baskı ve etkileri nedeniyle meslekî kararlarından ödün vermemelidir. Meslek mensupları tarafsızlıklarını olumsuz yönde etkileyebilecek durumlara maruz kalabilir. Bu tür durum ve baskıları tanımlamak veya öngörmek her zaman olası değildir. Dolayısıyla, meslek mensuplarının tarafsızlıklarını etkileyebilecek ortam ve ilişkilerden kaçınmaları gereklidir.

Meslekî Yeterlilik ve Özen İlkesi

Meslek mensubu, müşterisine etkin bir hizmet sunmak için gerekli meslekî bilgi ve beceri düzeyine sahip olmak ve hizmet sunarken teknik ve meslekî standartlara uygun olarak özenli davranmak zorundadır. Meslekî yeterliliğin elde edilmesi: mesleği yapacak asgari düzeyde eğitimin alınmış olması, belirli bir süre staj yapması ve yeterliliği kazanması, meslek hayatında konusu ile ilgili mevzuatı ve gelişmeleri sürekli olarak izlenmesini ve anlaşılmasını gerekli kılar. Bu bağlamda, meslek içi eğitim programları meslek mensubunun, meslekî çevrede etkin olarak faaliyette bulunmasına imkan sağlar. Meslek mensubu hizmetlerin yerine getirirken, özenli davranır, dikkatli olur ve süresinde yerine getirir. Meslek mensubu, kendi mahiyeti altında çalışanların da uygun meslekî eğitim almalarını ve bilgi ve beceri kazanmalarını sağlar.

Gizlilik İlkesi

Meslek mensubu, müşterisi ile ilgili edindiği bilgilerin gizliliğini koruma sorumluluğu yüklenir. Yasal veya meslekî bir açıklama zorunluluğu ya da yetkisi olmadıkça veya yetkili makam bilgiyi açıklama yetkisi vermedikçe meslekî ilişkisi sonucu elde edilmiş bilgiyi müşteri veya işveren dışındaki kişilere açıklamaz.  Meslekî ilişkisi sonucu elde edilen gizli bilgiyi kişisel çıkar uğruna ya da üçüncü kişilerin yararına kullanmaması ya da kullanıyor izlenimi bırakmaz. Meslek mensubunun gizlilik sorumluluğu müşteri ya da işveren ile ilişkisi sona erdiği zaman bile devam eder. Meslek mensubu, kendi kontrolü altında çalışan elemanların ve danışmanlık veya tavsiye hizmeti aldığı diğer meslek mensuplarının veya üçüncü kişilerin gizlilik ilkesinin gereklerine saygı göstermelerini sağlamakla yükümlüdür.

Meslekî Davranış İlkesi

Meslek mensubu, mesleğin itibarını zedeleyecek davranışlardan kaçınmak ve ilgili kanun ve düzenlemelere uymak zorundadır. Meslek mensubu kendisinin ve işinin tanıtımını yaparken mesleğe zarar vermemelidir. Meslek mensubu;  dürüst ve güvenilir olmalı, sunduğu hizmetler, sahip olduğu özellik ve iş tecrübeleri ile ilgili abartılı iddialarda bulunmamalı, diğer meslek mensuplarına yönelik doğrulanmamış karşılaştırmalar ve küçültücü göndermeler (atıflar) yapmamalıdır.